2020年9月22日，在第七十五届联合国大会一般性辩论上宣布，我国将力争2030年前实现碳达峰、2060 年前实现碳中和。

2022年1月24日，中共中央政治局第三十六次集体学习会议上，实现碳达峰碳中和，是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的内在要求，是党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策。

碳达峰碳中和是改变人类历史命运、改变中国命运、实现中华民族伟大复兴中国梦非常重要的一项内容。作为国有控股金融保险企业，中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿寿险公司”)充分认识到节能降耗对保障和促进国民经济可持续发展的重要意义，把自身发展同国家前途紧密结合在一起，将碳达峰碳中和目标植入公司发展理念，制定了“保障环境健康友好，助力实现碳中和”的总体环境目标和具体实施方案，从绿色投资、绿色销售、绿色运营、绿色办公等多方面找准发力点，助力经济高质量、可持续发展。

绿色投资：做节能降耗的践行者

中国人寿寿险公司于2021年8月成立投资管理中心责任投资及资产配置委员会，履行中管金融央企社会责任，践行碳达峰碳中和投资理念。在投资决策方面，将落实党中央重大决策部署及ESG投资理念作为投资决策的重要考虑因素。另类投资委员会评估项目增加ESG评估环节，发挥导向作用，持续提升贯彻落实中央决策部署的能力和水平，梳理并总结实践工作中的经验，动态调整优化工作机制。公司持续加强绿色投资支持，2021年新增绿色投资超500亿元。

2021年8月，通过国寿科创基金投资中航锂电项目，投资金额约4亿元。2020年12月投资的“中国人寿-电投1号股权投资计划”，投资金额约7.5亿元，募集资金用于战略增资国家电投集团北京电力有限公司。

绿色销售：植入绿色基因，推进数字化转型

中国人寿寿险公司拥有庞大的销售队伍，从入司签约到客户经营、考核晋升、队伍管理、保险销售，都离不开纸质资源的利用。为积极响应党中央“双碳”政策，促进“双碳”目标实现，公司在销售人员队伍及投保流程管理方面采取一系列线上化举措，减少纸质资源的过度使用，促进业务的数字化转型并取得良好成效。

成功打造线上签约平台。从销售人员入司开始，建设了一套可快速接入并实现不同销售队伍无纸化签约的线上签约平台，整个销售队伍的增员过程中，不仅完成了身份证影像件、学历影像件、保证金卡影像件的信息采集，还完成了代理合同、代理合同附件等一系列文件的线上签署，打破了增员的时间、地域限制，极大地节约了纸质合同成本。

实现销售档案电子化。实现销售人员包括培训档案、签约类档案、人员管理过程类档案等共计48类档案信息的电子化建设，并留存信息变化轨迹。全面支持内勤管理人员进行档案的线上查询、下载、打印、维护，实现对销售队伍档案信息的线上规范化管理。

实现投保全流程电子化。在投保流程方面，“智能投保”聚焦客户与销售伙伴两大用户，深耕数字化、场景化、社交化投保服务，集成30+项前后端数智化能力，依托数据+AI重构投保价值链，实现从客户投保-核保-双录-审核-保单生成送达全链路无纸化、线上化、智能化。2021年无纸化投保率达99%，长险电子保单件数达318万件，投保环节年度节约纸张超1343吨。

关键词： 碳达峰碳中和 金融保险企业 绿色投资 数字化转型