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辞职后怎么处理五险一金？辞职后暂时不工作社保怎么办？

2022-10-10 14:59:37 来源：新商报网

根据我国规定，用人单位应当在解除或者时出具解除或者终止的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

律师在此提醒各位：员工辞职后，关于“五险一金”的处理，将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。

注意：

失业保险只对单位不对个人，故辞职后个人不能交纳失业保险。养老保险和医疗保险，个人可以到社保部门缴纳。

辞职后暂时不工作社保怎么办?

辞职后暂时不工作了，当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保，而应当由单位缴纳的社保可以暂停缴纳;等找到工作后，可以再将自己的社保关系转移到新单位，由新单位和职工本人依法缴纳相关的社保费用。

关键词：辞职后五险一金辞职后暂时不工作社保怎么办个人缴纳社保社保关系转移

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