天津延长生育假至158天在2021年11月29日执行。

2021年产假是158天还是98天?

2021年产假是158天，因为根据新修订的相关方案表示天津延长生育假至158天，届时男方可享受陪产假15日。

产假不给158天违法吗

违法，根据我国劳动法及劳动合同法的相关规定，私人企业也属于劳动法及劳动合同法调整的对象，应该按规定给员工产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。因此产前15天不能按照产前假支付工资，而应该按照产假标准支付工资。按照法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

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