各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。根据园区管委会发布的《关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知》规定，苏州园区五险一金缴纳比例具体如下：

调整园区社会保险(公积金)缴费比例：

甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%，其中个人缴费比例从19%调整为18.5%，单位缴费比例仍为28%。

乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。

调整园区社会保险(公积金)账户入账比例：

园区社会保险(公积金)缴费比例调整后，各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和其他统筹账户入账比例维持不变。

离职后园区公积金怎么提取：

1、若是正常离职的员工，可以在园区公积金管理中心提取，自离或被公司开除的员工，则要通过其他途径提取。

2、正常离职的员工可在工作日内，携带个人省份证、市民卡到附近住房公积金管理中心，或到各个镇中的分局提取，这样能避免排队，浪费时间。若不知道公积金管理中心地址的话，可通过百度地图进行搜索。到公积金管理中心后，要先领号排队，等系统叫号。

3、当系统叫到您号时，可前往对应的窗口，然后出示身份证、市民卡，再告诉工作人员是离职提取，以后不再园区工作了，然后工作人员会告诉您提取公积金要将五险转出，您同意就好。

4、以上步骤都完成后，工作人员会叫您到自主服务终端打印转出手续，一般三张，在打印完成后，要到工作人员那里盖公章，切勿直接走掉。

5、在五险转出后，公积金会在5个工作日内到您所在的银行卡里，因此，在办理5天之后，直接到苏州银行取钱就好。若还想在园区继续工作的话，那么找到工作后，要将文件提交给您的公司，(就是提取公积金时盖公章的3张纸)。若不想在园区工作的话，也要保管好文件，等就职时需要用到。

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