看情况。一般来说，根据职工的年龄不同，每个月打入到医保卡当中的钱也有所不同，而且各地关于打入医保卡金额的规定也有所差异，此处以长沙为例：

1.如果是45岁(含)以下的职工，那么医保卡个人账户每个月是按照2.7%来打钱的，其中包括个人缴纳的2%、单位划拨的0.7%;

2.如果是45岁以上、法定退休年龄以下的职工，那么医保卡个人账户每个月是按照3.2%来打钱的，其中包括个人缴纳的2%、单位划拨的1.2%;

3.如果是退休后的职工，那么是按照规定基数的4%划入医保卡个人账户的。其中，单位退休人员以用人单位上年度职工月平均缴费基数作为医保卡个人账户划入基数;灵活就业退休人员则是以上年度市政府发布的社保缴费基数的60%为医保卡个人账户划入基数;提留了医保保费的改制破产单位退休人员则以上年度市政府发布的社保缴费基数为医保卡个人账户划入基数。上述退休人员本人养老金高于个人账户划入基数的，则以本人养老金作为医保卡个人账户划入基数;

4.医保统筹账户划入标准则为：基本医保保费扣除划入医保卡个人账户的部分。大病医疗互助费则是全部进入大病医疗互助基金。

此外，医保卡个人账户中的储蓄额还有利息收入。但需要注意的是，医保卡个人账户划入比例，会根据用人单位和参保个人的费率变化而进行调整。

一般来说，职工基本医保基金由统筹基金和个人账户构成，其中，基本医保统筹基金主要可用于支付住院医疗费用、特殊病种门诊医疗费用及参保人员健康管理费用。个人账户中的钱则主要可以用于支付门诊医疗费用、住院医疗费用中的个人自付部分，以及在协议管理药品经营单位的购药费用。

缴纳社保有什么好处

1.退休后可以领取养老金，累计交满15年后就可以领取养老金(需要达到退休年龄，没有达到退休年龄需要继续缴纳)。

2.可以报效医疗费用，社保中有医疗保险，这些在你自己看病的时候都是可以进行报销的。

3.生育补助，生育的时候也会给生育者提供一些资金补助。

4.失业补助，假如你失业了，那么可以每个月领取一定金额的失业补助金。

5.工伤补助，当你遇到一系列的工伤情况后，也可以领取一定的资金或者物质补助。

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